药企高管密集变动行业生态变化倒逼企业组织变革

药企高管密集变动：行业生态变化倒逼企业组织变革

史立臣指出，此番人变乱动和业绩方针的达成不及预期有直接关系。“药企管理人员的谋划思维模式已经不适合现在医药企业的竞争状况。在变动时期，高管的决议能力和敷衍市场、政策的认知能力，一定程度上决定着药企的生死存亡。假如公司高管无法突破原有思维定式，给公司业绩带来新的增长点，必然导致其黯然离场。”

值得注意的是，跳动财经，汉森制药2019年年度陈诉显示，其营业收入为8.87亿，营业收入同比增长-3.74%，是五年来首次呈现负增长。在本年5月27日，汉森制药股价创7年以来源史新低，在任22年的公司董事刘令安告退。

未来待解

业绩承压

别的，药企内部存在的系统性问题单凭职业经理人之力难以扭转，产品架构和管理模式问题必需寄托政策举行系统性革新。

按照目前的医药行业羁系政策及行业成长趋向，医药行业的人才需求结构或将产生较大年夜变化。

对此，北京鼎臣管理咨询有限责任公司创始人史立臣在接管21世纪经济报道记者采访时暗示，相比于往年同期，因为疫情缘故本年药企谋划压力更大年夜。“在业绩无法达标的环境下职业经理人容易呈现一走了之的环境。目前医药行业革新进入深水期，企业需要有足够的定力去调整公司组织架构和人才结构，唯有拥抱变化才气抓住行业成长机会。”

特别声明： 本网页上的内容仅为一般市场评论，并不可能构成任何形式的投资建议。本文并不构成对特定金融产品之直接投资邀约或推介。内容仅供参考。读者不应依赖本文资讯，其作为及不作为亦不应以此作为依据。我们对任何人士以本文为基础之作为或不作为所导致的结果并不负责。我们对所提供内容的准确性或信息的适当性不作任何保证。本文并不旨在中华人民共和国境内 传播，在中华人民共和国适用法律所允许情况下除外。

理财天下网

交通事故保险

DeFi

两性健康

相关内容