江山农商银行董事长江山农商银行董事长周

常见问题阅读 97 2024-08-05 18:57:10

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于江山农商银行董事长，江山农商银行董事长周这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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福建农商银行对征信有要求吗35岁+银行副行长从银行裸辞，你怎么看？福建农商银行对征信有要求吗1.2年内逾期不能超过4次，不能有连续两个月的逾期，不能有当前没有处理的逾期，2个月内查询不能超过5次。

2.征信不符合正常进件方式，是不予进件。

3.农商有审核夫妻双方征信，也会先过大数据系统。

4.如果大数据过不了征信再好也不行，如果夫妻双方另一方征信存在问题则也是不行（当然也有非正常渠道，这里我们就不说这个）

5.如果您能满足以上的条件，您就符合福州农商银行信用贷的办理资格。

6.额度：房产价值的5%-8%。

7.以高新区群升江山城115平为例，安居客的报价为225万，大家可以把安居客上面的价格象征性乘以0.95得到信用贷产品银行认可的房产价值。也就是在210万左右。

8.授信额度正常是在10-16万之间。

需要注意的是，以上信息仅供参考，实际授信额度还需要根据具体情况而定。

35岁+银行副行长从银行裸辞，你怎么看？我的回答是：不可思议！

一、无法想像，难以理解。

1.老话说，“银行的制度，铁路的规章”。说明了银行作为金融机构在制度方面的严格性，这也是银行的传家宝。银行在用人制度上也是比较严肃、正规的，有一整套的聘用、培训、培养和考核人才计划，题目上说的35岁+银行副行长从银行裸辞，在从前的银行史上可以说很难找到先例。在现代商业化管理的银行体系下，发生这种情况首先从概率和所占比例上来说，应该都是很低的。要知道，在这种行为的事后，相关的人事考核人员及推荐人员可能是被要问责的，原因是银行前期投入了较多的教育、培训费用。银行是企业，也是要考核投入产出的。况且，他(她)的裸辞，也会在短时间内造成工作的系统性、连续性遭到损失和挑战的。

2.从银行从业人员来看，一般情况下，辞职的员工绝大多数属于跳槽。也就是说，辞职后的员工大多从事着同原来银行业务相同或者类似的职业。裸辞的动机和去向是让人难以理解的最大问题。如果说该裸辞者是因为身体健康原因还情有可原，除了这种情况，我认为，极大的可能是裸辞者对有些银行工作上遇到的问题的逃避，也可能是一种自我保护行为。总之，事出有因。

二、神秘奥妙。

1.在我从事银行工作期间，很多银行职工为了自己的孩子就业，选择了“子承父业”的方式、方法。这其中有的是顶替父母就业的、有的是银行系统内部照顾的成份、有的是利用权利谋取的等等。相对来说，这也是“人之常情”。我们假设这位35+银行副行长的父母没有任何权势，本身也不从事银行及相关工作，在这种情况下，可以设想结果应该不会很好；反之，这种行为就显得相当神秘奥妙了。说得好听点，就是有更好的岗位在等待着他（她）。

2.在当前的情况下，商业银行企业化管理，员工能进能出本来是社会进步的表现，特别是银行也在执行国家实行的《劳动法》的情况下，员工辞职行为本来就不需要大惊小怪的，属于正常现象。我们在现实生活中经常可见执行《公司法》的企业高管辞职或者裸辞，这在当前社会已经变成了常态化。为何，年富力强的银行副职的裸辞就会引起大家的关注和讨论？我认为，可不可以用：“想多了”。作为答案。也是仁者见仁的事情。

3.虽然说当前银行的员工的福利待遇在中国属于比较好的一类企业，但是，现实社会中比银行还要好的企业也是存在的。

以上回答，仅仅是个人认识及观点，仅供参考！

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